Nel nostro impianto di produzione a vite, siamo orgogliosi del nostro impegno per la qualità e l'innovazione. Di recente, uno dei nostri dipendenti nel dipartimento della testa a vite è stato riconosciuto con un premio per il miglioramento tecnico per il suo lavoro innovativo su un nuovo tipo di vite.
Il nome di questo dipendente è Zheng e lavora in testa per più di dieci anni. Di recente, ha scoperto un problema mentre produceva una vite scanalata. La vite era una vite a un flaccamento, ma Tom ha scoperto che la profondità delle fessure su ciascuna estremità della vite era diversa. Questa incoerenza stava causando problemi durante il processo di produzione, poiché ha reso difficile garantire che le viti fossero adeguatamente sedute e serrate.
Zheng ha deciso di agire e ha iniziato a ricercare modi per migliorare la progettazione della vite. Si è consultato con i colleghi dei dipartimenti di ingegneria e controllo di qualità e insieme hanno trovato un nuovo design che ha affrontato le incoerenze della versione precedente.
La nuova vite presentava un design di slot modificato che assicurava che la profondità degli slot su ciascuna estremità fosse coerente. Questa modifica ha consentito una produzione più semplice ed efficiente, nonché una migliore qualità del prodotto.
Grazie al duro lavoro e alla dedizione di Zheng, il nuovo design a vite è stato un enorme successo. La produzione è diventata più efficiente e coerente e i reclami dei clienti relativi alla vite sono diminuiti in modo significativo. In riconoscimento dei suoi successi, Zheng è stato assegnato un premio per il miglioramento tecnico durante la nostra riunione mattutina.
Questo premio è una testimonianza dell'importanza dell'innovazione e del continuo miglioramento nel settore manifatturiero. Incoraggiando e supportando le idee creative dei nostri dipendenti, possiamo sviluppare prodotti e processi migliori a beneficio sia dei nostri clienti che della nostra attività.
Nel nostro impianto di produzione a vite, siamo orgogliosi di avere dipendenti come Zheng che sono appassionati del loro lavoro e impegnati a guidare l'innovazione. Continueremo a investire nei nostri dipendenti e li incoraggeremo a spingere i confini di ciò che è possibile nella produzione di viti.
Tempo post: giugno-05-2023
